• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
مجلة تطبيقات علوم الرياضة
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 011 (2025)
المجلد المجلد 010 (2024)
المجلد المجلد 09 (2023)
المجلد المجلد 08 (2022)
المجلد المجلد 07 (2021)
المجلد المجلد 06 (2020)
المجلد المجلد 05 (2019)
المجلد المجلد 04 (2018)
المجلد المجلد 03 (2017)
العدد العدد 94
العدد العدد 93
العدد العدد 92
العدد العدد 91
المجلد المجلد 02 (2016)
المجلد المجلد 01 (2015)
حسني أمين, رنا. (2017). تصور مقترح للتنمية الإدارية للعاملين في المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب). مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 03(94), 42-77. doi: 10.21608/jaar.2017.83746
رنا حسني أمين. "تصور مقترح للتنمية الإدارية للعاملين في المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب)". مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 03, 94, 2017, 42-77. doi: 10.21608/jaar.2017.83746
حسني أمين, رنا. (2017). 'تصور مقترح للتنمية الإدارية للعاملين في المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب)', مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 03(94), pp. 42-77. doi: 10.21608/jaar.2017.83746
حسني أمين, رنا. تصور مقترح للتنمية الإدارية للعاملين في المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب). مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 2017; 03(94): 42-77. doi: 10.21608/jaar.2017.83746

تصور مقترح للتنمية الإدارية للعاملين في المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب)

المقالة 4، المجلد 03، العدد 94، ديسمبر 2017، الصفحة 42-77  XML PDF (1.03 MB)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/jaar.2017.83746
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
رنا حسني أمين
کلية التربية الرياضية بنات، جامعة الإسکندرية، الإسکندرية، مصر
المستخلص
أهداف الدراسة :
تهدف الدراسة إلى وضع تصور مقترح لبرنامج للتنمية الادارية للعاملين فى المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب ) ويتحقق ذلک من خلال:

التعرف على المهارات الأدارية اللازمة للعاملين فى المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب)
التعرف على ايجابيات وسلبيات الواقع الحالي للعمل الاداري للعاملين فى المؤسسات الترويحية(قطاع الأندية ومراکز الشباب).
التعرف على مکونات برنامج التنمية الإدارية المقترح للعاملين فى المؤسسات الترويحية(قطاع الأندية ومراکز الشباب).

تساؤلات الدراسة :

ماهي المهارات الأدارية اللازمة للعاملين فى المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب ) ؟
ماهي ايجابيات وسلبيات الواقع الحالي للعمل الاداري للعاملين فى المؤسسات الترويحية(قطاع الأندية ومراکز الشباب) ؟
ماهي مکونات البرنامج المقترح للتنمية الادارية للعاملين فى المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب) ؟

1.                  منهج الدراسة:

إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى وذلک لمناسبته لطبيعة الدراسة. 

2.                  عينة الدراسة:

     أ‌-          عينة الخبراء:بلغ قوامها (11) خبير منهم عدد(4) خبراء فى الإدارة الرياضية و(4) خبراء فى الترويح و(3) خبراء فى الادارة العامة.
     ب‌-    عينة الدراسة الاستطلاعية: بلغ قوامها (20) من العاملين فى المؤسسات الترويحية (قطاع الأندية ومراکز الشباب ) من خارج العينة الأساسية.
     ت‌-    عينة الدراسة الأساسية: إختيرت العينة بالطريقة العمدية وإشتملت على المسئولين من المستوى الإدارى والاشرافى والتنفيذى لمختلف الاندية ومراکز الشباب، وقد بلغ عددهم (20)  فرداً
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 169
تنزیل PDF: 540
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.