أحمد الشافعي, حسن, احمد علي, نادي, على البنا, محمد. (2021). متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية. مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 07(109), 248-268. doi: 10.21608/jaar.2020.43094.1037
حسن أحمد الشافعي; نادي احمد علي; محمد على البنا. "متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية". مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 07, 109, 2021, 248-268. doi: 10.21608/jaar.2020.43094.1037
أحمد الشافعي, حسن, احمد علي, نادي, على البنا, محمد. (2021). 'متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية', مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 07(109), pp. 248-268. doi: 10.21608/jaar.2020.43094.1037
أحمد الشافعي, حسن, احمد علي, نادي, على البنا, محمد. متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية. مجلة تطبيقات علوم الرياضة, 2021; 07(109): 248-268. doi: 10.21608/jaar.2020.43094.1037
متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية
استهدفت الدراسة التعرف على متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإدارى بالمؤسسات الرياضية من خلال: مفهوم وأهمية نموذج کايزن – مدخل التميز للمؤسسات – شروط أو اجراءات تطبيق نموذج کايزن- خطوات تطبيق نموذج کايزن – معايير تقييم الأداء المؤسسى نحو التحسين المستمر – اجراءات الدراسة – استخدام المنهج الوصفى المسحى – والمجتمع وعينة الدراسة مجتمع البحث: استهدف الباحثون عينة عمدية من الأندية الرياضية المختلفة بالقاهرة والجيزة عينة الاندية الرياضية تتمثل فى اعضاء مجالس الادارة للأندية الرياضية وبلغ اجمالي مجتمع البحث 75مفردة وقد بلغ عدد افراد المجموع الکلي لعينة البحث 75مفردة – استخدام استمارة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات والمعالجة الاحصائية المناسبة. الاستخلاصات والتوصيات:توصلت الدراسة الي ان مفهوم وأهمية نموذج کايزن الياباني - کلمة يابانية تعنى التحسن المستمر وتتکون من کلمتين يابانيتين : کاى " kai" تعنى التغيير أو التحسين. - وزن (Zen) للأفضل أو المستمر.أو هى فلسفة إدارية ابتکرها تايشتى أوهوفنون لقيادة المؤسسات. نشر هذا المفهوم الخبير اليابانى" ماساکى إيماى" في 1984 التوصيات: بالنسبة للمسئولين ووزارة الشباب والرياضة و الأندية وافرع الاتحادات - ضرورة تطبيق النموذج المقترح